Forum Amtenaël

- Dre est le seul programmeur d'Amtenael et il dispose de très peu de temps.

Sp4M et Malkakien étaient pas aussi "des programmeurs"(Et admin aussi d'ailleurs)?

En tout cas le serveur semble Dredépendant pour le moment, et le manque d'avancées est surement pénalisant pour le serveur mais bon, on peut pas encore le cloner.

Alors est-ce que balancer tout ce qui constitue amtenael et filer le "bébé" a un random codeur de fortune servirait vraiment le serveur?

Faut-il tout jeter, choisir un nouveau president à l'assos amte?
Prendre des salariés?
Faire payer un abo au serveur?
Bruler nos vêtements et courir sur la place rouge?

Tant de questions en suspens.

Ou alors, ne rien changer du tout et prier.

Bruler nos vêtements et courir sur la place rouge?

Je suis pour lol

je rappel que la base était la creation de personnage

1) ca marche très bien un salarié dans une asso. Mais il faut être rigoureux sur sa gestion, et bien souvent, ce qui est agréable en tant que bénévole devient beaucoup moins intéressant en tant que salarié. D'ailleurs, c'est justement un énorme critère de recrutement: l'assiduité et la motivation.

2) faire payer l'abo au serveur, c'est certainement le meilleur moyen de réveiller EA Mythic. Quoiqu'on en dise, l'émulation est tolérée, et la légende urbaine "oui mais je touche pas au client" est simplement un garde-fou. Une "trés" mauvaise idée.

ca marche très bien un salarié dans une asso

Ouais mais c'est comme les antibios.

Avec un salarié, le président de l'asso d'amte (j'sais pas qui c'est ) deviendra employeur.

ET dire il faut un "salarié" c'est assez obscur.

Il faudrait quoi, un CDI temps plein? non, je crois pas. Or, si le temps partiel est particulièrement protecteur des droits, un CDD l'est encore plus ; alors un CDD à temps partiel ne s'improsive pas.

De même que pour la rédaction des fiches de paie, l'application de la convention collective, le siège de l'asso qui devient siège social de l'entreprise, la descente des gendarmes pour travail dissimulé, le controle de la durée du travail pour un salarié en télétravail (ouais pas facile de savoir ce qu'il fout vraiment), "payer" la visite médicale d'embauche... etc, etc...

Et là c'est que pour le coté "normal" de la chose.

Après y'a les impondérables : il se passe quoi si ton salarié en télétravail il s'étouffe en mangeant un bretzel devant son écran d'ordi pendant ses heures de travail? Travailleur isolé, responsabilité engagée de l'employeur.
Ou juste si son ordi portable rend l'âme? tu le licencies pour faute grave (sic), tu lui rachetes du matos ou tu le payes à rien branler?

Je dis pas qu'avoir un salarié c'est insurmontable, je dis juste que c'est des responsabilités.

Et déjà avant de parler finance, il faut savoir si le président actuel de l'asso veut avoir cette responsabilité supplémentaire, sachant que SP4M et MALKAVIEN (s'il s'agit bien de l'un deux) ne brillent plus vraiment par leur présence.

Je parlais plutôt de la relation bénévoles <--> salarié, qui se passe généralement bien si on l'encadre correctement.

sur tout le reste je suis complètement d'accord, ca implique aussi beaucoup de l'association, et pas qu'un peu.

Vus les caractères qui peuplent Amtenaël, il me semble absolument impossible de parler de rémunération, soyons sérieux

Y'a deux uniques solutions :

- Dre devient dispo et a envie de coder pour Amte
- Un messie pop et se propose de bosser de lui même dessus et reprend tout simplement le travail

MAJ DU 12/04/2010 :

Mdr sharka raté pour la creation de personnage version 1.10 Marche toujours pas

Bravo pour le bruit des portes. C'était quelque chose d'essentiel, souvent surestimé. Le serveur devient enfin plus "vivant". C'est un pas considérable en avant. J'hésite même à revenir pour ça.

En espérant que les màj de cette envergure se poursuivent à l'avenir.

Merci !!!!!

Nice!

ha j'en avais oublié un bout :

Super MAJ, merci beaucoup Sharka!